November 30, 2007
人材派遣の給料
一般派遣のように、派遣先企業が決まった時点で人材派遣会社と雇用契約を結ぶ場合のほか、人材派遣会社に契約社員など常用労働者として雇用された上で派遣先企業で働く場合もあります。また、新卒派遣は事前に受け入れ人数を決めている派遣会社が多く、最初に面接や適性試験などで選考が行われることも少なくありません。
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社会人＝正社員か？、業務経験＝正社員での業務経験か？といったことに対する基準は人材派遣会社ごとに違います。アルバイトと一言で言っても、社員なみの働きをしていたり、責任ある仕事を任されていたり、特殊な技術を持っていたりといったこともある訳ですから、全く問題なく登録できる人材派遣会社もあります。
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